关于2020年度山东省人才服务行业协会课题立项的通知

2020001

基于产学合作的应用型创新人才

                   培养机制研究

李  雷

山东科技大学

2020002

高校工科类创新人才培养的实践与研究

白庆丽

德州科技职业学院

2020003

新时代高校信息化人才培养机制研究

董  霞

德州科技职业学院

2020004

疫情下高职网络教学平台互动课程

                        教学应用研究

孙中诺

德州科技职业学院

2020005

新时代高校实践育人协同策略研究

吴志刚

德州科技职业学院

2020006

中国高校就业创业教育体系的泛在化

                          创新模式研究

于  婷

山东建筑大学

2020007

基于心理资本视角的人力资源管理研究

蒋玮炜

山东建筑大学

2020008

就业精准化视角下本科院校

                  校企合作模式实践研究

王  波

山东建筑大学

2020009

山东省某公立医院2015~2019年卫生人力资源结构变动情况分析

黄燕

青岛大学附属医院

2020010

公立三甲医院高层次人才培养机制研究

朱鹏瞻

青岛大学附属医院

2020011

“培养数字人才 助力乡村振兴”

—推动人才向基层一线流动问题研究

张  波

滨州市公共就业和人才

服务中心

2020012

企业人才培养模式综合改革的研究与实践

杨亚臣

张  峻

山东唐骏欧铃汽车制造有限公司、山东水利技师学院

2020013

高职院校高层次人才队伍建设研究与实践

任洪亮

山东劳动职业技术学院

2020014

高职教师专业发展多元评价机制研究

张  峰

山东劳动职业技术学院

2020015

高校毕业生能力素质研究

王日茂

山东劳动职业技术学院

2020016

高职院校应用电子技术专业校企

                    全面深度合作研究

刘学柱

山东劳动职业技术学院

2020017

1+X证书制度下校企合作课程体系构建研究

代世勋

山东劳动职业技术学院

2020018

“以学生为中心”的三模块递进式线上课程

优化研究—以家具设计与制作课程为例

肖海文

山东劳动职业技术学院

2020019

大学生就业质量评价标准研究

温钰梅

山东劳动职业技术学院

2020020

后疫情时代高职院校混合式教学模式创新研究

胡艳丽

山东劳动职业技术学院

2020021

基于PCA-AHP的山东省高职教师分类分级

                    评价及制度优化研究

李春蕾

山东劳动职业技术学院

2020022

服务区域经济视角下基于耦合模式构建校企

深度融合发展长效机制研究

陈  华

山东劳动职业技术学院

2020023

新时代提高高职学生职业核心能力素质研究

别晓霞

山东劳动职业技术学院

2020024

工匠精神视域下大学生创新创业能力

                            培养路径研究

张  静

山东劳动职业技术学院

2020025

未来网络新技术背景下高校人才培养模式研究

许春秀

山东劳动职业技术学院

2020026

深化产教融合背景下的校企联合育人模式研究

董明华

山东劳动职业技术学院

2020027

人才供需视角下大数据产业发展状况研究

丁  利

山东劳动职业技术学院

2020028

新时代高校管理育人机制研究

程  帅

山东劳动职业技术学院

2020029

党建引领的新时代职业教育育人体系研究

邢海燕

山东劳动职业技术学院

2020030

大数据在山东省人才就业监测中的应用研究

陈  敏

山东劳动职业技术学院

2020031

职业院校校企联合育人模式与实践的创新研究

王文文

山东劳动职业技术学院

2020032

高职院校应用电子技术专业校企

                     联合育人模式研究

樊荣莹

山东劳动职业技术学院

2020033

“非全日制”研究生核心能力培养的研究

马瑞兰

山东劳动职业技术学院

2020034

基于“课程思政”高职一体化教学模式研究

梁云霞

山东劳动职业技术学院

2020035

新时代校企合作背景下高职毕业生就业质量

                         评价标准研究

朱倩倩

山东劳动职业技术学院

2020036

山东省人才竞争力比较分析研究

赵玉珠

山东劳动职业技术学院