（1）具有协会的选举权、被选举权和表决权；

（2）对协会工作有参与、批评、建议和监督的权利；

（3）按照有关规定参加和申办协会活动，并优先获得相关服务；

（4）入会自愿，退会自由；

（5）优先获得协会关于企业人力资源工作标准化建设的相关服务；

（6）优先获得行业发展趋势分析信息服务；

（7）优先获得人事争议仲裁、社保、就业信息交流等相关服务指导；

（8）参与协会组织的行业研讨、培训、交流活动；

（9）参与协会组织的国（境）内外考察、调研、学习活动；

（10）参与协会组织的人力资源管理工作经验和学术成果交流活动，开展人力资源管理专业研究和咨询服务。